آسان خرید

بررسی مدل های ارزش­گذاری دارایی ­های فکری شرکت­ های دانش­ بنیان

بررسی مدل های ارزش ­گذاری دارایی ­های فکری شرکت­ های دانش­ بنیان در اقتصاد امروز، دانش به عنوان مهمترين سرمايه، جايگزين سرمايه مالي و فيزيكي شده است. در طول عصر صنعت بهاي تمام شده دارايي­ها، كارخانجات، تجهيزات و مواد خام بود كه براي موفقيت يك تجارت لازم بود اما در عصر اطلاعات اين استفاده موثر…

ارزیابی سطح مدیریت دانش در دانشگاه های منتخب

ارزیابی سطح مدیریت دانش در دانشگاه های منتخب چکیده هدف پژوهش حاضر، ارزیابی سطح مدیریت دانش در دانشگاه های تهران، اصفهان، تربیت مدرس، الزهرا، مازندران، گیلان، یزد، اراک و رازی و همچنین بررسی ارتباط بین رتبه بندی دانشگاه ها بر اساس سطح مدیریت دانش و مقیاس وبومتریک می باشد برای انجام این پژوهش توصیفی، مقطعی…

ارزیابی مقایسه ای استراتژی های­ تولید در کلاس جهانی

ارزیابی مقایسه ای استراتژی های­ تولید در کلاس جهانی   بی شک یکی از آثار مهم تحولات قرن بیستم در محیط تجاری و تولیدی، جهانی شدن است. در شرایط کنونی تولید از یک تصمیم محدود و در قلمرو ملی فراتر رفته و به مرزهای جهانی و در حد یک تصمیم استراتژیک تبدیل شده است. در…

امکان سنجی استقرار بودجه ريزي عملياتي

امکان سنجی استقرار بودجه ريزي عملياتي (بر اساس مدل سه عاملي شه)   بودجه ريزي عملياتي نوعي سيستم برنامه ريزي، بودجه ريزي و ارزيابي است كه بر رابطه بودجه هزينه شده و نتايج مورد انتظار تاكيد مي ­ورزد. در چارچوب بودجه ­ريزي عملياتي، بخش­ هاي مختلف اداري بر اساس استانداردهاي مشخصي تحت عنوان شاخص­ هاي…

پایان نامه بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر عملکرد کارکنان

تاثیر اتوماسیون اداری بر عملکرد کارکنان سازمان ­ها در دنياي پرتلاطم و رقابت پذير كنوني درصدد ايجاد شيوه هاي جديدي براي به حداكثر رساندن كارايي و اثربخشي هستند و براي رقابت در سطح جهاني چاره اي جز تغيير در تكنولوژي خود ندارند. ارابه تغيير با سرعت ديوانه واري درحال حركت است و اگر سازمان به…

تاثیر آموزش های ارائه شده در موسسات آموزشی بر شکل گیری خوشه های کسب و کار

بررسی تاثیر آموزش های ارائه شده در موسسات آموزشی بر شکل گیری خوشه های کسب و کار خوشه ­ها برای افزایش توان رقابت­ پذیری، بهبود قابلیت تولید و رشد شرکت ­های کوچک و متوسط بسیار با اهمیت تلقی می­ شوند. خوشه­ های متشکل از شرکت­ های کوچک و متوسط با دسترسی بهتر به مهارت ­ها،…

بررسی تاثیر ساختار کمیته­ های سازمانی بر سطح ریسک و عملکرد شرکت

بررسی تاثیر ساختار کمیته­ های ریسک و پاداش بر سطح ریسک و عملکرد شرکت حاکمیت شرکتی مجموعه ­اي از نظام ­ها، فرآیندها و ساختارهایی است که با استفاده از ساز و کارهاي درون سازمانی و نیز ساز و کارهاي برون سازمانی در پی کسب اطمینان از رعایت حقوق ذینفعان، پاسخگویی، شفافیت و عدالت در واحد…

تاثیر عدالت سازمانی بر بهسازی نیروی انسانی

تاثیر عدالت سازمانی بر بهسازی نیروی انسانی امروزه هر سازمان براي موفق بودن در محیط کسب و کار جهانی که وجه مشخصه آن افزایش رقابت جهانی، نوآوري تکنولوژیک و تغییر است، به دانش، ایده، انرژي، حمایت و تعهد کارکنان خود از عملیاتی گرفته تا مدیران، نیاز دارد. سازمان ­ها براي مواجهه و پاسخ گفتن به…

شناسایی دستكاري قيمت سهام با مدل تركيبي الگوريتم ژنتيك-شبكه عصبي مصنوعي و مدل SQDF

بررسي مدل تركيبي الگوريتم ژنتيك-شبكه عصبي مصنوعي و مدل SQDF برای شناسایی دستكاري قيمت سهام چكيده پژوهش حاضر به بررسي و شناسايي دستكاري قيمت سهام در شركت هاي پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته است. اين پژوهش مدل تركيبي از الگوريتم ژنتيك (GA) و شبكه عصبي مصنوعي (ANN) را براي شناسايي دستكاري قيمت…

تکنیک های ارزیابی و انتخاب تامین کنندگان در زنجیره تامین

ارزیابی و انتخاب تامین کنندگان در زنجیره تامین با استفاده از تکنیک FTOPSIS در طول سال­ های اخیر انتخاب تامین­ کننده مناسب در زنجیره تامین به یک موضوع استراتژیک مهم تبدیل شده است. بنابراین ماهیت این تصمیمات معمولا پیچیده و ساختار نیافته است. از طرفی فرآیند انتخاب تامین کننده مناسب که قادر به فراهم کردن…

×